Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola, Příbram II, Hrabákova 271

Typ Číslo Název Ze dne Platný od Platný do Rok Dokument
Schválené rozpočty PO 11102 SPŠ a VOŠ Příbram 31. 7. 2020 2020
Schválený střednědobý výhled rozpočtu PO 11102 SPŠ a VOŠ Příbram 3. 8. 2020
Schválené rozpočty PO 11102_61100234_2018_Rozpocet-PO 2018
Schválené rozpočty PO 11102_61100234_rozpocet-2019 23. 11. 2018 2019
Schválené rozpočty PO 11102_rozpocet-2022.xls 29. 7. 2022 2022
Schválené rozpočty PO 11102_rozpocet-2023.xls 4. 1. 2023 2023
Schválené rozpočty PO 11102_rozpocet-2024.xls 28. 11. 2023 2024
Schválené rozpočty PO 11102_rozpocet-2025.xls 25. 11. 2024 2025
Schválené rozpočty PO 11102_rozpocet-2026.xls 26. 11. 2025 23. 12. 2025 2026
Schválený střednědobý výhled rozpočtu PO 11102_Rozpoctovy-vyhled_2019-20 5. 6. 2018
Schválený střednědobý výhled rozpočtu PO 11102_Rozpoctovy-vyhled_2020-21 24. 11. 2018
Schválený střednědobý výhled rozpočtu PO 11102_vyhledy_2023-2025 1. 8. 2022
Schválený střednědobý výhled rozpočtu PO 11102_vyhledy_2025-2027.xls 28. 11. 2023
Schválený střednědobý výhled rozpočtu PO 11102_vyhledy_2025-2027.xls 28. 11. 2023
Schválené rozpočty PO 61100234_2017_Rozpocet 21. 9. 2017 2017
Zřizovací listina (včetně dodatků) DODATKY Zřizovací listiny 1994-2012
Minimální preventivní program Minimální preventivní program 2. 9. 2013
Schválené rozpočty PO Návrh rozpočtu na rok 2021 2021
Organizační struktura (graficky) Organizační struktura (graficky)
Výroční zpráva Výroční zpráva 2017/2018
Výroční zpráva Výroční zpráva 2014-2015
Výroční zpráva 2018/2019 Výroční zpráva 30. 9. 2019
Výroční zpráva 2019/2020 Výroční zpráva 30. 9. 2020 2020
Výroční zpráva 2020/2021 Výroční zpráva 30. 9. 2021
Výroční zpráva 2021/2022 Výroční zpráva 30. 9. 2022 2022
Výroční zpráva 2022/2023 Výroční zpráva 30. 9. 2023
Výroční zpráva Výroční zpráva 5. 10. 2016 2015-2016
Výroční zpráva Výroční zpráva 2016/2017
Výroční zpráva 2023/2024 Výroční zpráva 2023/2024 30. 9. 2024 30. 9. 2024 2024
Zřizovací listina (včetně dodatků) Zřizovací listina 1994-2001

Zpět na organizace